Agentie de Recrutare Muncitori Asia

Dinamica pieței de muncă s-a schimbat enorm în ultimul an din cauza pandemiei. MPS aduce soluții noi pentru firmele de curierat sau logistică, odată cu introducerea unei noi categorii de muncitori din Asia: șoferi cu carnet categoria B din Sri Lanka, Vietnam și Filipine.

Corina Constantin, director general Multi Professional Solutions despre soluțiile aplicate de MPS

Afla cum iti poti completa nevoia urgenta de forta de munca prin leasing-ul de personal - acum disponibil prin MPS si pentru muncitorii din ASIA!

În domenii precum servicii hoteliere, spa, restaurante muncitorii asiatici sunt foarte căutați în lume. Și în România cererea de personal în aceste zone era înainte de criza COVID destul de mare și estimăm că odată cu revenirea economiei și stabilizarea situației, această cerere va reveni. 

Până la începerea pandemiei, România avea un mare deficit de forță de muncă, iar aducerea de muncitori din Asia a fost o soluție salvatoare pentru multe firme. Deși cererea de forță de muncă în segmentul HORECA este clar scăzută, în domenii precum construcții, agricultură si producție solicitările au revenit. În acest context, revenim și noi cu un subiect cu care se confruntă atât angajatorii, cât și muncitorii - adaptarea muncitorilor asiatici în România.

Pandemia a avut un impact major si asupra fortei de munca din Asia. Avantajele angajarii unui muncitor strain in aceasta perioada sunt multiple, mai ales daca facem referire la persoanele aflate deja in Romania, care nu mai au un loc de munca din cauza reducerii sau chiar stoparii activitatii companiilor angajatoare.

In aceasta perioada s-a tot vorbit, pe buna dreptate, despre cei din linia intai: medici, politisti, vanzatori etc. Sa nu uitam faptul ca, la inceputul pandemiei s-a creat o isterie a cumparaturilor, iar rafturile supermarketurilor se goleau cu repeziciune. In acest context, putem considera si fermierii sau lucratorii in domeniul agricol ca facand parte din linia intai.

Procesul de recrutare forta de munca Asia decurge in functie de abilitatile si cunostintele pe care le cauta angajatorul la angajati. Inainte de a fi plasata forta de munca, muncitorii asiatici sunt intervievati si supusi unor probe practice pentru a demonstra priceperea in domeniul de activitate.

Patronii firmelor de construcţii de la noi aduc în continuare angajaţi din Asia.

„Importăm forță de muncă de aproape trei ani. Prima cerere a fost pentru un restaurant din Centrul Vechi. Ne-au cerut 50 de muncitori. Apoi solicitările au crescut considerabil.”